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“游戏规则”敲定 企业年金来了

2018-01-11 12:05:40标签:企业 年金 职业

  原标题:“游戏规则”敲定企业年金来了继职业年金之后,企业年金的“游戏规则”也浮出水面,“我们公司2018年、2018年左右就有企业年金,《办法》明确,企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳,企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%”2018年01月11日,广东某国企员工向21世纪经济报道记者介绍其公司的企业年金情况,按照《办法》定义,企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。

  根据《中国社会保险发展年度报告2016》,2018年共有105.5万人领取了296亿元企业年金,平均下来每人每月领取2388元,与企业退休人员人均基本养老金2362元几乎没有差距,《办法》中对于企业建立年金制度的态度是:“国家鼓励企业建立企业年金,企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,通过集体协商自主建立的补充养老保险制度,是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分,根据《办法》,企业年金基金实行完全积累,为每个参加企业年金的职工建立个人账户,按照国家有关规定投资运营。

  “十三五”规划纲要提出“构建包括职业年金、企业年金和商业保险的多层次养老保险体系”,企业和职工建立企业年金,应当确定企业年金受托人,由企业代表委托人与受托人签订受托管理合同,企业年金增幅创新低自2004年建立制度基本框架至今,企业年金已走过13个年头,对于与职工切身利益相关的企业年金缴费率,《办法》除明确了“上限”外,还进一步提出,具体所需费用,由企业和职工一方协商确定。

  显然,4.1亿城镇就业人员中的大部分职工群体,还没有被纳入企业年金制度,不能继续缴费的情况消失后,企业和职工恢复缴费,并可以根据本企业实际情况,按照中止缴费时的企业年金方案予以补缴,来自人社部数据显示,2018年建立企业年金的企业数和参加企业年金的职工人数分别为7.63万个和2325万人,增幅分别为1.12%和0.39%,均为近十年来最低值,而对于企业年金领取方式,《办法》提出:职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权;出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人;职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承。

  据记者了解,企业年金覆盖的企业中,国有企业是主力军,人社部曾表示,这样调整,主要考虑是和职业年金办法的筹资规模大体一致,同时给予企业自主空间,人寿养老北京分公司副总经理马葵向21世纪经济报道分析称,企业是否建立年金计划和制度、企业性质、经营规划思路、外部环境、生存压力等多种因素相关。

来源:威海门户网

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